9月18日下午
，2018年員工幫扶中心年度大會暨第七屆員工代表大會在站前路廠區智能車間二樓視聽培訓室如期舉行。第六屆員工幫扶中心委員會全體成員、第七屆委員候選人以及一百多名員工代表參加了本次會議，公司行政人力總監吳映雄出席並發表講話。

第六屆員工幫扶中心主委謝浩首先代表幫扶中心向大會做工作報告。報告指出：兩年來
，員工幫扶中心在公司董事會的支持下和工會的領導下逐步完善內部管理，提高職能作用
，委員們各司其責，盡職盡力做好工作
；發揮幫扶平台作用

，及時處理員工訴求
；堅持為全體員工做好事辦實事
，開展員工慰問和家屬關愛等多項活動，如春節係列慰問和外省市員工及家屬春節遊活動、三八節女員工活動

、員工子女升學成績優秀獎學金活動
、助力員工子女入讀優質學校
、父親節員工父親走進巨輪活動、年度滿意度調查以及參與協助新員工培訓等等。在過去的兩年裏，幫扶中心核心團隊在工作上堅持“全心全意服務員工”dezhidaofangzhen，jinxinchuliyuangongjianshehuofashengdewenti，quanlikaizhanxiliehuodong，buduandedaoduanlianhetisheng。taxiwang，xinyijiebangfuzhongxinbanzinengjinyibutigaogongzuokaizhandexiaoguoheshuiping，zuoyuangongdejianqianghoudun。

大會采用不記名的投票方式，對公司各部室推薦的29名候選人進行選舉，選舉產生第七屆工會員工幫扶中心7名委員(包含主委、副主委各1名，留任委員3名，新任委員2名)及5名候補委員。隨後,新一屆幫扶中心主委班子進行投票，蔡宏宇、陳冰冰分別當選主委和副主委。

xinrenzhuweicaihongyufayanbiaoshi
，zijihuizaigongsigonghuidezhiyinxia，yuxinyijiebangfuzhongxinchengyuanxiangxieqianxing，jiaotashidituozhanbangfuneirong，zengqiangbangfushilihetigaobangfuchengxiao
，genghao、更快、更全地服務廣大員工。

大會最後，吳映雄總監發表了鼓舞人心的講話。吳總指出
，員工幫扶中心一直踐行公司“以人為本”的價值觀，秉承著做好事
、做善事的主旨，致力於幫扶困難員工
、幫助員工反饋心聲等工作。他用“修行、修心、修性”六字概括了幫扶中心的工作，並向與會者詳細地詮釋了這六字的內涵。修行：作為巨輪人根據巨輪人十標準和十習慣，規範自身的思想及行為；修心：目中有人才有路，心中有愛才有度，要有一顆善待、尊重他人的心；修性：修養身性
，擁有一顆和善、感(gan)恩(en)之(zhi)心(xin)，做(zuo)一(yi)個(ge)有(you)文(wen)化(hua)有(you)教(jiao)養(yang)的(de)巨(ju)輪(lun)人(ren)。吳(wu)總(zong)監(jian)在(zai)講(jiang)話(hua)中(zhong)充(chong)分(fen)肯(ken)定(ding)了(le)上(shang)一(yi)屆(jie)委(wei)員(yuan)班(ban)子(zi)的(de)工(gong)作(zuo)，也(ye)飽(bao)含(han)了(le)對(dui)新(xin)一(yi)屆(jie)委(wei)員(yuan)班(ban)子(zi)所(suo)寄(ji)予(yu)的(de)厚(hou)望(wang)和(he)信(xin)心(xin)，希(xi)望(wang)大(da)家(jia)不(bu)要(yao)辜(gu)負(fu)公(gong)司(si)的(de)期(qi)望(wang)和(he)員(yuan)工(gong)的(de)托(tuo)望(wang)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)幫(bang)扶(fu)中(zhong)心(xin)這(zhe)個(ge)平(ping)台(tai)的(de)作(zuo)用(yong)
，更(geng)好(hao)地(di)推(tui)動(dong)公(gong)司(si)和(he)諧(xie)發(fa)展(zhan)，為(wei)共(gong)建(jian)幸(xing)福(fu)巨(ju)輪(lun)而(er)努(nu)力(li)奮(fen)鬥(dou)。

大會討論並表決通過幫扶中心章程（2018年修訂版），順利落下帷幕。