為促進新員工與公司共同發展
，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化氛圍，增加員工的歸屬感與忠誠度。5月29日
，員工幫扶中心在站前路廠區食堂3樓素食餐廳開展了主題為“共進發展、傾聽心聲”的新員工座談會，與2018年新入職的員工們歡聚一堂
，暢敘心聲。

座(zuo)談(tan)會(hui)由(you)員(yuan)工(gong)幫(bang)扶(fu)中(zhong)心(xin)主(zhu)委(wei)謝(xie)浩(hao)經(jing)理(li)主(zhu)持(chi)，他(ta)向(xiang)參(can)會(hui)的(de)新(xin)員(yuan)工(gong)簡(jian)單(dan)介(jie)紹(shao)了(le)目(mu)前(qian)公(gong)司(si)的(de)經(jing)營(ying)情(qing)況(kuang)與(yu)未(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)及(ji)方(fang)向(xiang)，並(bing)讓(rang)大(da)家(jia)就(jiu)工(gong)作(zuo)生(sheng)活(huo)方(fang)麵(mian)提(ti)出(chu)意(yi)見(jian)和(he)建(jian)議(yi)。在(zai)此(ci)環(huan)節(jie)，新(xin)員(yuan)工(gong)們(men)紛(fen)紛(fen)各(ge)抒(shu)己(ji)見(jian)
，將(jiang)自(zi)己(ji)入(ru)職(zhi)以(yi)來(lai)遇(yu)到(dao)的(de)問(wen)題(ti)、對(dui)公(gong)司(si)管(guan)理(li)的(de)建(jian)議(yi)以(yi)及(ji)生(sheng)活(huo)工(gong)作(zuo)上(shang)的(de)需(xu)求(qiu)一(yi)一(yi)進(jin)行(xing)交(jiao)流(liu)，互(hu)換(huan)意(yi)見(jian)。在(zai)輕(qing)鬆(song)的(de)氣(qi)氛(fen)中(zhong)
，新(xin)員(yuan)工(gong)們(men)暢(chang)所(suo)欲(yu)言(yan)，有(you)的(de)建(jian)議(yi)公(gong)司(si)飯(fan)堂(tang)可(ke)以(yi)提(ti)供(gong)更(geng)多(duo)的(de)菜(cai)色(se)和(he)延(yan)長(chang)用(yong)餐(can)時(shi)間(jian)
，由(you)於(yu)公(gong)司(si)實(shi)行(xing)各(ge)個(ge)事(shi)業(ye)部(bu)錯(cuo)峰(feng)用(yong)餐(can)，有(you)時(shi)候(hou)大(da)家(jia)下(xia)班(ban)到(dao)飯(fan)堂(tang)就(jiu)餐(can)時(shi)已(yi)沒(mei)有(you)菜(cai)色(se)可(ke)選(xuan)或(huo)者(zhe)已(yi)停(ting)止(zhi)供(gong)餐(can)，導(dao)致(zhi)員(yuan)工(gong)需(xu)再(zai)外(wai)出(chu)就(jiu)餐(can)，造(zao)成(cheng)時(shi)間(jian)的(de)浪(lang)費(fei)
；有的建議公司多準備涼茶供應機，或增加飲料自助售貨機以供員工解渴消暑

；有you的de提ti出chu頂ding層ceng宿xiu舍she能neng夠gou盡jin早zao安an裝zhuang空kong調tiao等deng等deng。同tong時shi很hen多duo新xin員yuan工gong對dui公gong司si設she置zhi的de休xiu閑xian吧ba和he圖tu書shu館guan讚zan不bu絕jue口kou，表biao示shi休xiu閑xian吧ba商shang品pin便bian宜yi，圖tu書shu館guan書shu本ben充chong足zu

、環境舒適，這兩處地方成為了他們閑時娛樂消遣的好去處
，不僅可以放鬆心情，還可以充實自己的業餘知識。

本(ben)次(ci)新(xin)員(yuan)工(gong)座(zuo)談(tan)會(hui)建(jian)立(li)了(le)一(yi)個(ge)相(xiang)互(hu)溝(gou)通(tong)的(de)交(jiao)流(liu)平(ping)台(tai)
，在(zai)分(fen)享(xiang)工(gong)作(zuo)生(sheng)活(huo)中(zhong)的(de)點(dian)滴(di)感(gan)受(shou)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)

，更(geng)好(hao)地(di)發(fa)現(xian)目(mu)前(qian)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)並(bing)加(jia)以(yi)改(gai)進(jin)。員(yuan)工(gong)是(shi)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)中(zhong)重(zhong)要(yao)的(de)組(zu)成(cheng)部(bu)分(fen)
，隻(zhi)有(you)真(zhen)正(zheng)關(guan)注(zhu)員(yuan)工(gong)、關愛員工，以人為本，才能給員工們營造一個和諧、快樂的工作氛圍。

通過參加本次座談會

，也使新員工們充分認識到
，進入巨輪工作的機會來之不易，每個人都要端正心態、著眼當下，全身心投入工作。隻有把每一次鍛煉當作是提升自我的一次機會
，才能早日實現人生價值，在工作上用眼睛去發現、用耳朵去傾聽、用嘴去詢問、用心去總結，在新的崗位和起點上開啟人生一個重要階段的航程。