教育是一個熱點，也是一個亙古不變的話題。近年來，由於公辦優質小學、幼兒園學位緊張
，很多家長為了孩子的學位四處奔波,公司董事會對此情況十分重視。為了滿足公司重點骨幹、優秀員工子女入讀揭東一小、揭東二小和春暉幼兒園等優質教學單位的需求
，經公司董事會努力爭取，人力資源部積極與揭東區相關小學、幼兒園進行協調溝通

，最終在區政府和教育局的大力支持下
，一共解決了24位員工子女的入學問題。

此次獲得公司幫助的24位員工均為公司得力幹部、重點技術骨幹和優秀員工，平均工齡超過10年
，多年來在各自崗位上認真負責、兢兢業業
，為公司做出了自己的貢獻。在人力資源部的努力協調和帶領下，這24位員工已在8月22日
、23日到相應的小學和幼兒園加強完成其子女的報名工作
，並於9月1日正式入學。

麵(mian)對(dui)優(you)質(zhi)學(xue)位(wei)非(fei)常(chang)緊(jin)缺(que)的(de)情(qing)況(kuang)，公(gong)司(si)為(wei)了(le)解(jie)決(jue)員(yuan)工(gong)的(de)後(hou)顧(gu)之(zhi)憂(you)

，充(chong)分(fen)調(tiao)動(dong)各(ge)方(fang)資(zi)源(yuan)，盡(jin)己(ji)所(suo)能(neng)，排(pai)除(chu)困(kun)難(nan)，全(quan)力(li)為(wei)更(geng)多(duo)員(yuan)工(gong)子(zi)女(nv)爭(zheng)取(qu)優(you)質(zhi)的(de)入(ru)學(xue)資(zi)源(yuan)
，此(ci)舉(ju)贏(ying)得(de)了(le)員(yuan)工(gong)的(de)一(yi)致(zhi)好(hao)評(ping),同時也彰顯了巨輪“以人為本”和共創“幸福大家庭”的企業文化形象。