近幾年，公辦優質小學、幼兒園入學學位出現嚴重緊缺現象，在今年，入學學位更是空前緊張
，公司董事會對此情況十分重視。為滿足公司重點骨幹、優秀員工子女入讀揭東一小

、春暉幼兒園等學校的需要
，人力資源部積極與揭東相關小學
、幼兒園進行協調溝通，最終在區政府的大力支持下
，共解決19名員工子女的入學問題。在人力資源部的努力下，這19位員工已分別於7月26日、8月19日相繼到對應的幼兒園
、小學完成其子女入學報名工作，並於9月1日正式入學。本次獲得公司幫助的19名員工均為公司中堅幹部、重(zhong)要(yao)技(ji)術(shu)骨(gu)幹(gan)或(huo)優(you)秀(xiu)員(yuan)工(gong)，平(ping)均(jun)工(gong)齡(ling)超(chao)過(guo)十(shi)年(nian)，多(duo)年(nian)來(lai)在(zai)各(ge)自(zi)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)上(shang)兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)，勤(qin)奮(fen)刻(ke)苦(ku)
，為(wei)公(gong)司(si)做(zuo)出(chu)了(le)重(zhong)要(yao)貢(gong)獻(xian)，如(ru)輪(lun)模(mo)向(xiang)心(xin)機(ji)構(gou)項(xiang)目(mu)部(bu)經(jing)理(li)蘇(su)錫(xi)清(qing)，入(ru)職(zhi)十(shi)六(liu)年(nian)，一(yi)直(zhi)在(zai)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)上(shang)默(mo)默(mo)奉(feng)獻(xian)，在(zai)公(gong)司(si)產(chan)品(pin)製(zhi)造(zao)及(ji)生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)中(zhong)發(fa)揮(hui)了(le)重(zhong)要(yao)作(zuo)用(yong)，更(geng)是(shi)參(can)與(yu)了(le)兩(liang)項(xiang)實(shi)用(yong)新(xin)型(xing)專(zhuan)利(li)的(de)研(yan)發(fa)工(gong)作(zuo)。如(ru)輪(lun)模(mo)技(ji)術(shu)部(bu)的(de)陳(chen)偉(wei)純(chun)、橡機設備部的楊億武等員工均為公司重要崗位技術人員，在工作崗位上表現優秀，都曾被授予“優秀員工”榮譽稱號，這些員工均是公司楷模

，在自己的崗位上發光發熱。麵對優質學位年漸緊缺的情況
，公司以員工福祉為己任,jinjisuoneng
，chongfentiaodonggefangziyuan，paichuzhongzhongzuai，quanliweigengduoyuangongzinvzhengquyouzhideruxueziyuan
，weiyuangongpaiyoujienan，jiejuehouguzhiyou
，shitamengenganxintourugongzuo。cijuzaiyicizhangxianle“以人為本”的巨輪特色的企業文化。