盛暑炎炎，夏意正濃，我們一起迎來了《巨輪報》創刊160期的重要時刻。《巨輪報》是巨輪軟實力的體現，是巨輪精神的載體
，也是巨輪魂的家園。160期的文化積澱，是巨輪發展史的見證
，也是我們巨輪人薪火相傳的寶貴財富。7月26日下午，《巨輪報》創刊160期座談會在龍港路廠區視聽會議室隆重舉行
，陳誌勇董事
、吳映雄總監出席了本次座談會，與《巨輪報》通訊員、編輯部人員以及投稿積極份子

，歡聚一堂共話《巨輪報》。

會議首先由主編許統葉作工作彙報。《巨輪報》自2003年5月創刊以來，已走過13年的曆程。多年來
，《巨輪報》不僅銘記了公司的發展曆史，更承擔起上傳下達和下情上知的責任
，外塑形象
，內聚人心

，營造出一道獨具巨輪特色的企業文化風景。《巨輪報》編輯部截止今天
，共完成了159期
、總共250多萬字的編輯、校對
、出版、發行工作。其中包括報道公司重大新聞
、經營管理
、培訓動態、企業文化活動、員工學習心得等共213篇。在辦報過程中
，《巨輪報》已形成了新聞版
、工作版、知識版
、生sheng活huo版ban風feng格ge鮮xian明ming的de四si大da板ban塊kuai
，文wen章zhang也ye從cong量liang和he質zhi方fang麵mian得de到dao明ming顯xian提ti升sheng。稿gao源yuan不bu足zu
，進jin度du慢man，通tong訊xun員yuan有you名ming無wu實shi等deng現xian象xiang，現xian已yi基ji本ben消xiao失shi，能neng做zuo到dao按an時shi按an質zhi完wan成cheng工gong作zuo任ren務wu。編bian輯ji部bu也ye攜xie手shou行xing政zheng部bu門men，大da家jia群qun策ce群qun力li做zuo好hao企qi業ye文wen化hua活huo動dong
，為wei每mei一yi期qi的de《巨輪報》輸送了新鮮血液。在取得以上成績的同時

，《巨輪報》依然存在不足之處，在組稿工作中，出現同類稿件塞車現象，部分投稿超過截稿日期
；基層生產部門稿源較少，員工投稿刊登比例銳減；如何應對員工“審美疲勞”，借用網絡開拓出新的傳播途徑
，增加受眾等問題。

座談會上，陳誌勇董事、吳映雄總監為特約通訊員們頒發了聘書，並分別做了指導性發言。

吳映雄總監提出，對於《巨輪報》的工作質量提升，應予以肯定。《巨輪報》zuoweigongsidexingxiangzhanshichuangkou
，weibaozhangbaokandeshuizhun

，xutixianqizhuanyexing，baokuozhunshichukan，tishengbaozhizhiliang。erruhetishengzhuanyexing
，bixuyikaotongxunyuanzhezhixinduiwu。jianyibianjibujinhouyaozuzhigengduodehuodong
，baokuoyijiduzhishaokaiyicihui，gengduodilejiebianjibugongzuosuqiu。jiehe《大聯會之窗》，在報道方麵多融入員工的生活，如員工的小改小革和合理化建議，樣板宿舍，員工的好人好事
，6S模mo範fan崗gang位wei，員yuan工gong參can與yu企qi業ye活huo動dong等deng。創chuang辦ban具ju有you巨ju輪lun特te色se的de報bao紙zhi，提ti高gao質zhi量liang層ceng次ci，需xu要yao通tong訊xun員yuan隊dui伍wu和he全quan體ti行xing政zheng人ren員yuan具ju備bei責ze任ren的de意yi識shi和he擔dan當dang的de精jing神shen，帶dai領ling全quan體ti巨ju輪lun人ren共gong同tong利li用yong巨ju輪lun這zhe扇shan“窗”，展示良好的企業形象。

陳誌勇董事則提出，未來《巨輪報》要辦得更“接地氣”，除了多向基層員工約稿，還可以到基層進行采訪，獲取我們所需要的信息。如員工技術創新

、小改小革
、員工生活狀態、喜怒哀樂等，使稿件更豐富、更有層次。另外
，可多關注公司境內外子公司，將其發展態勢、創業軼聞
、海外新聞等呈現在報紙上
，讓總部人員更加清晰地了解他們的動態，讓報紙真正發揮下情上知的作用。

會議最後，通訊員與投稿積極分子也就如何辦好《巨輪報》紛紛發表了各自的意見。其中包括利用公眾平台

、短信平台、郵箱，發掘部分積極活躍的員工，一起分享身邊事
、提供稿源
；在第四版活動版
，運用調皮活潑的風格進行報道
，增加讀者的閱讀興趣；建立一個稿件反饋機製，無論稿件采用與否
，都能得到反饋意見……

本次座談會，可謂是一次全體辦報人員的加油站
，每個創作人員在這裏交流心得、回顧成績、展望未來。希望在全體辦報人員的共同努力下，《巨輪報》能植根沃土
，枝繁葉茂

，營造良好的企業輿論氛圍
，譜寫燦爛的企業文化篇章。