爭取優質學位 解決後顧之憂 —— 2019年助力員工子女入學活動側記
發布時間:2019-07-12隨著人們思想意識的進步,越來越多的家長更加重視子女的教育,努力讓子女有一個更科學、gengshushidejiaoyuhuanjing。yinerjinnianlai,youeryuanhegongbanxiaoxueruxuexueweikongqianjinzhang,tebieshizaiguojiafangkaiertaidezhengcebeijingxia,youzhixueweigengshiyipiaonanqiu。
結合往年助力員工子女入學的經驗,人力資源部於6月份對全公司員工展開“員工子女入學”調研,及時了解公司員工對優質學位的需求,如實細致地收集員工需求並及時將結果上報公司領導。
在公司董事會和揭東區政府、教育局的大力支持下,人力資源部多次與區直幼兒園、各小學進行協調溝通,力求滿足公司重點骨幹、優秀員工子女入讀春暉幼兒園、揭東區第一小學、揭東區第二小學和揭東區第七小學等優質學校的需要。
7月9日上午,我們接到春暉幼兒園的報名通知,新生報名時間安排在7月12日上午,人力資源部馬上聯係獲得報名資格的員工們準備相關資料,並立即著手準備各員工的在職證明、社保證明等相關資料,於7月12日上午帶領員工們到春暉幼兒園順利完成報名手續。在相隔一個月的8月16日、22日和27日,又相繼接到揭東區一小、二小和七小的入學報名通知,人力資源部有條不紊展開工作,聯係員工、準備資料,並組織員工到現場報名,有序完成了3個學校共38位員工子女的入學報名手續。至此,我司2019年共幫助47名員工解決子女入學問題,人數創曆年之高。
父fu母mu之zhi愛ai子zi則ze為wei之zhi計ji深shen遠yuan。在zai本ben次ci活huo動dong中zhong,作zuo為wei工gong作zuo人ren員yuan的de我wo深shen深shen體ti會hui到dao了le為wei人ren父fu母mu的de艱jian辛xin和he偉wei大da。從cong前qian期qi的de調tiao研yan開kai始shi,家jia有you適shi齡ling兒er女nv的de員yuan工gong們men就jiu迫po不bu及ji待dai地di前qian來lai了le解jie谘zi詢xun報bao名ming情qing況kuang、學xue位wei情qing況kuang,每mei當dang這zhe個ge時shi候hou,人ren力li資zi源yuan部bu工gong作zuo人ren員yuan都dou會hui請qing他ta們men放fang心xin,公gong司si十shi分fen重zhong視shi員yuan工gong子zi女nv入ru學xue學xue位wei之zhi事shi,定ding會hui竭jie力li相xiang助zhu,解jie決jue員yuan工gong的de後hou顧gu之zhi憂you;在準備報名資料的時候,大家也都是一絲不苟,及時、qiquandizhunbeihaogexiangziliao,jijipeiherenliziyuanbudegongzuo,liqiunengjishiweizinvzhengdehaoxuewei。haijidezaichunhuiyoueryuandebaomingxianchang,youweiyuangongzaichenggongbaomingzhihou,manlianxiaorongdigengongzuorenyuanshuo:“現在最重要的事就是孩子讀書教育的事,這下終於可以放心了,真是感謝公司給我們提供這麼好的福利,讓我們沒有後顧之憂。”喜悅之情溢於言表。
助力員工子女入學活動深入貫徹了巨輪“建設幸福大家庭”方fang針zhen,致zhi力li於yu提ti高gao巨ju輪lun人ren的de福fu祉zhi,每mei年nian公gong司si都dou會hui充chong分fen調tiao動dong各ge方fang資zi源yuan,多duo方fang協xie調tiao,竭jie力li為wei更geng多duo員yuan工gong子zi女nv爭zheng取qu優you質zhi的de入ru學xue資zi源yuan,為wei員yuan工gong解jie決jue後hou顧gu之zhi憂you,使shi他ta們men更geng安an心xin、更有歸屬感。未來,公司將繼續保持以人為本的企業理念,推動企業、員工與家庭的共同發展,提升全體巨輪人的幸福感。
(黃凱麗 供稿)






